Ngành y tế Singapore đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực, đặc biệt là lĩnh vực điều dưỡng. Do đó, việc tuyển điều dưỡng đi Singapore đang trở thành cơ hội hấp dẫn cho những ai muốn trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp tại đây. Trong bài viết này, Ánh Dương sẽ cung cấp cho bạn những thông tin về quá trình tuyển dụng này nhé!

1. Đôi nét về ngành điều dưỡng tại Singapore

Trong vài năm gần đây, ngành điều dưỡng Singapore đang thu hút sự quan tâm của nhiều lao động quốc tế, đặc biệt là người Việt Nam, bởi những điều sau: 

• Nhu cầu cao về nhân lực: Singapore đang trong giai đoạn dân số già hóa nhanh chóng, dẫn đến nhu cầu cao về nhân lực điều dưỡng, với khoảng 20% dân số đạt độ tuổi 65 trở lên. Khối lượng công việc của điều dưỡng viên Singapore luôn quá tải nên tỷ lệ bỏ nghề cao.

• Mức lương hấp dẫn: Mức lương cho điều dưỡng tại Singapore cao hơn nhiều so với các nước trong khu vực. Ngoài ra, điều dưỡng ở đây còn được hưởng nhiều chế độ phúc lợi tốt. 
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Hệ thống y tế Singapore được đánh giá là một trong những hệ thống y tế tốt nhất thế giới với cơ sở vật chất hiện đại, trang thiết bị tiên tiến và đội ngũ nhân viên y tế chuyên nghiệp. 

2. Quyền lợi khi làm điều dưỡng tại Singapore

Bạn mong muốn được làm việc trong môi trường hiện đại, năng động với mức lương hấp dẫn? Tuyển điều dưỡng đi Singapore chính là cơ hội lý tưởng dành cho bạn. Đồng thời, Singapore được biết đến với hệ thống y tế và giáo dục hàng đầu thế giới, mang đến cho nhân viên y tế một môi trường làm việc chất lượng và tiện nghi. Dưới đây là những quyền lợi vô cùng hấp dẫn mà bạn sẽ nhận được khi làm điều dưỡng tại Singapore: 

• Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định Luật lao động của Singapore
• Thời gian làm việc hợp lý: tối đa 8 giờ/ngày, 44 giờ/tuần, đảm bảo thời gian nghỉ ngơi và thư giãn cho bản thân.
• Được hưởng tối thiểu 1 ngày nghỉ mỗi tuần và các ngày lễ theo quy định của pháp luật Singapore.
• Trong các ngày lễ, người lao động được nghỉ và vẫn nhận lương.
• Nghỉ phép hàng năm có lương: Người lao động được hưởng quyền nghỉ phép hàng năm trong đó lương được thanh toán cho 7 ngày nghỉ trong 12 tháng làm việc liên tục. Hơn nữa, người lao động cũng được tăng thêm 1 ngày nghỉ phép cho mỗi 12 tháng làm việc liên tục, nhưng tổng số ngày nghỉ không vượt quá 14 ngày trong một năm.
• Được hỗ trợ tìm kiếm chỗ ở phù hợp với nhu cầu và điều kiện tài chính của bản thân.

3. Yêu cầu và quy trình tuyển điều dưỡng đi Singapore

Việc tuyển điều dưỡng đi Singapore, có những yêu cầu và quy trình cụ thể mà bạn cần tuân thủ. Sau đây là những điều mà bạn cần nắm rõ để có thể dễ dàng trong việc tuyển dụng. 

3.1 Yêu cầu

Để được tuyển dụng làm điều dưỡng tại Singapore, bạn cần đáp ứng các yêu cầu sau: 

• Bằng cấp: Tối thiểu trung cấp y dược trở lên
• Giao tiếp: Có khả năng giao tiếp cơ bản bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung
• Kinh nghiệm: Ưu tiên các ứng viên đã từng làm việc tại Đài Loan
• Sức khỏe: Không mắc các bệnh truyền nhiễm như Viêm gan B, giang mai, lậu, HIV
• Ngoại hình: Nam ứng viên có chiều cao từ 160cm trở lên và cân nặng từ 50kg trở lên. Nữ ứng viên có chiều cao từ 150cm trở lên và cân nặng từ 38kg trở lên.

3.2 Quy trình

Để trở thành một điều dưỡng viên tại Singapore, có một số bước quan trọng mà người tìm việc cần tuân theo. Dưới đây là quy trình tuyển điều dưỡng đi Singapore thông thường mà bạn hay gặp: 

• Nộp hồ sơ: Trực tiếp tại Văn phòng Học viện Giáo dục Quốc tế Victoria. 
• Tự đánh giá năng lực: Tham khảo bài kiểm tra mẫu để tự đánh giá năng lực, bao gồm kiểm tra chuyên ngành và kiểm tra khả năng ngoại ngữ.
• Than gia bồi dưỡng tiếng Anh: Người lao động sẽ tham gia khóa bồi dưỡng tiếng Anh giao tiếp và nghiệp vụ (nếu cần)
• Phỏng vấn: Người lao động sẽ trải qua buổi phỏng vấn sơ bộ tại Việt Nam, sau đó có thể tham gia phỏng vấn trực tuyến với nhà tuyển dụng tại Singapore.
• Làm bài kiểm tra tại Singapore: Người lao động tự túc chi phí vé máy bay, đi lại, ăn ở tại Singapore để thực hiện bài kiểm tra. Trường hợp không vượt qua bài kiểm tra, có thể tiếp tục bồi dưỡng và tham gia bài kiểm tra lần tiếp theo. Phí thực hiện bài kiểm tra dao động từ 40 SGD – 50 SGD cho mỗi lần kiểm tra.
• Bắt đầu làm việc: Nếu người lao động đạt kết quả kiểm tra, họ sẽ được nhận vào làm việc

4. Mức lương điều dưỡng tại Singapore là bao nhiêu?

Điều dưỡng viên tại Singapore được hưởng mức lương khởi điểm từ 2.000 SGD đến 2.500 SGD mỗi tháng, tương đương 30 triệu đồng đến 40 triệu đồng tiền Việt. Mức lương này chưa bao gồm tiền làm thêm giờ và tiền thưởng. So với mức lương trung bình tại Việt Nam, đây là mức thu nhập cao hơn nhiều, giúp người lao động có thể trang trải chi phí sinh hoạt và có cuộc sống thoải mái.

Nhờ những ưu điểm nổi bật, ngành điều dưỡng tại Singapore đang trở thành điểm đến hấp dẫn cho lao động y tế từ Việt Nam và các nước trong khu vực. Với mức lương cao, chế độ đãi ngộ tốt, cơ hội phát triển rộng mở và môi trường làm việc chuyên nghiệp. Đồng thời, đây cũng là ngành nghề hứa hẹn mang lại tương lai tươi sáng cho những ai đam mê và theo đuổi lĩnh vực y tế.

Bài viết trên, Ánh Dương đã chia sẻ đến bạn những thông tin quan trọng về tuyển điều dưỡng đi Singapore. Chính vì vậy, bạn hãy dành thời gian tìm hiểu kỹ về các yêu cầu tuyển dụng và chuẩn bị hồ sơ xin tuyển một cách đầy đủ và chính xác. Hy vọng rằng bài viết sẽ hữu ích cho bạn trong việc nắm bắt cơ hội tuyển dụng điều dưỡng tại Singapore. 

Thông tin liên hệ:

• Địa chỉ trụ sở: Tầng 5, toà nhà Vinaconex1, 13 Khuất Duy Tiến, Hà Nội
• Website: https://tuyendungsingapore.com
• Hotline: 0934.336.279
• E-mail: anhduong.co.hn@gmail.com